\u003c/p>\u003cp>\u003cimg src=\"https://x0.ifengimg.com/res/2020/256F2CA28B963A7946449D6B3C8D27FAB33F7AA3_size1_w1080_h55.jpeg\" />\u003c/p>\u003cp>\u003cstrong>在字節跳動全球化道路上,前迪士尼高管凱文·梅耶爾的加入被認為是重要的里程碑,他的離去,預示著張一鳴已經對TikTok的命運做出了最后的決定。\u003c/strong>\u003c/p>\u003cp>文丨鄭玄 林桔 Ellie 曹瑋鈺\u003c/p>\u003cp>來源丨投中網\u003c/p>\u003cp>字節跳動的國際化進程再遇重挫。\u003c/p>\u003cp>8月27日,據英國《金融時報》消息,上任不足三個月的TikTok CEO凱文·梅耶爾(Kevin Mayer)已從字節跳動辭職。\u003c/p>\u003cp>長期在美國本土做資管生意的一位機構創始人向投中網點評稱:“國家博弈,企業受害。個人無力,掛冠而去。新局已至,自奮固域。”\u003c/p>\u003cp class=\"textAlignCenter\">\u003cstrong>梅耶爾辭職,張一鳴回應\u003c/strong>\u003c/p>\u003cp>凱文·梅耶爾于今年6月1日正式加入字節跳動,擔任字節跳動COO兼TikTok全球CEO,負責TikTok、Helo、音樂、游戲等業務。此前,凱文·梅耶爾在迪士尼工作過20多年,曾任公司高級執行副總裁兼首席戰略官,期間成功推出迪士尼流媒體服務Disney+。\u003c/p>\u003cp>凱文·梅耶爾履新TikTok曾被認為字節跳動國際化道路上的里程碑事件。但上任之后,TikTok接連遭遇來自印度政府和美國政府的行政令,TikTok美國業務也面臨被強制要求出售,這也許是他辭職的直接原因。\u003c/p>\u003cp>他在一封內部員工信中提到:“近幾周,因為宏觀環境突變,公司可能需要因此作出一些結構調整,同時我的崗位會受到影響,我深深思考了一番。在這一形勢下,我們預計很快會有解決方案,但與此同時,我也要懷著沉重的心情告訴大家,我決定離開了。”\u003c/p>\u003cp>字節跳動方面確認了這一消息,并表示:尊重凱文的決定,也感謝他為TikTok付出過的努力。\u003c/p>\u003cp>張一鳴也在隨后向團隊發布一封公開信,其中談到凱文·梅耶爾離職的原因:“在他到任之后,外界環境更是變得愈發復雜。凱文已經和我聊過,我也明白,無論我們正在應對的這件事情的最終結果如何,它都會對凱文的工作產生重大影響,特別是考慮到他人在美國卻身負全球管理的職責。”\u003c/p>\u003cp class=\"textAlignCenter\">\u003cstrong>多方評論:梅耶扛不住壓力?\u003c/strong>\u003c/p>\u003cp>凱文·梅耶爾的辭職消息傳出后,在中英文社交媒體上迅速發酵。投中網采訪多名投資人和創業者,總結下來,大致可以分為三類觀點。\u003c/p>\u003cp>第一類是認為凱文·梅耶爾沒有完成自己的任務,此時辭職屬于體面下臺。在微博上,有不少用戶和大V用戶評論認為,字節跳動聘請凱文·梅耶爾是為解決國際化面臨的監管難題,如今印度被封,美國也難以保持獨立運營,梅耶爾這個救火隊長沒有完成自己的任務。\u003c/p>\u003cp class=\"textAlignCenter\">\u003cimg src=\"https://x0.ifengimg.com/res/2020/1A5ACABF506E97DC29A313DCD3C32E9A3EAD9F1C_size17_w597_h158.png\" />\u003c/p>\u003cp>在Twitter上,海外用戶對此事件評論兩極分化:保守派幸災樂禍。\u003c/p>\u003cp class=\"textAlignCenter\">\u003cimg src=\"https://x0.ifengimg.com/res/2020/5FE7A7DAE7F0A7EE90E291181976173FEACC6402_size6_w347_h159.png\" />\u003c/p>\u003cp>TikTok忠實用戶則還在挽留,在Twitter上#SaveTikTok的話題,已經有 11 億次觀看。\u003c/p>\u003cp>第二類觀點,是認為隨著美國政府和字節跳動對抗加劇,梅耶爾明哲保身不想置身其中。\u003c/p>\u003cp>一位關注此事的創業者向投中網評論稱,梅耶離職是必然選擇,事情發展至此尤其是在TikTok正式起訴特朗普政府后,梅耶作為美國人壓力太大了。就好比中國人在外企代表企業對峙自己國家的政府,那種壓力是扛不住的,梅耶走是必然的。\u003c/p>\u003cp>另一位東南亞電商平臺創始人向投中網表示,他認為凱文·梅耶爾上任僅三個月就離職是因為扛不住輿論壓力,作為美國人凱文·梅耶爾還是得做政治正確的事情。“現在TikTok 就是在考驗美國的三權分立和司法的獨立性。至于最后TikTok 是否真會賣給美國企業就要看美國司法到底是真獨立,還是假獨立了。”\u003c/p>\u003cp>業務多涉海外資本市場的董毅智律師告訴投中網,他認為梅耶爾辭職的原因可能主要分內外兩層:從外部來看,上任后接連遭遇印度、美國審查,作為CEO要接受當地司法機構調查,梅耶爾上任前可能并未最好面對這種嚴峻情況的準備。\u003c/p>\u003cp>從內部來說,中資企業出海之后聘任海外高管,一直面臨水土不服的問題,包括之前的小米、華為都曾遇到,這也算是這種現象的延續。\u003c/p>\u003cp>第三類觀點,則認為梅耶爾的離職和字節跳動的困境,根本原因是中美文化層面的對抗。\u003c/p>\u003cp>上述電商平臺創始人稱,他認為眼下TikTok在美國的處境,底層問題不是因為中美貿易爭端,TikTok本身就是一家本土化的企業,在經濟利益上跟中國沒有任何大的糾葛。\u003c/p>\u003cp>特朗普容不下TikTok,本質上是因為TikTok的便捷,在美國的高度流行暴露了更多社會底層問題。所以TikTok本質是不是一個技術或資本層面的問題,而是輿論管制的問題。\u003c/p>\u003cp>從這個角度推測,TikTok哪怕賣身之后也極有可能被收購方弱化,直至業務消亡;或者就是走另外一個極端,徹底成為受美國統治階級控制的軟件。\u003c/p>\u003cp class=\"textAlignCenter\">\u003cstrong>繼任者瓦妮莎是誰?\u003c/strong>\u003c/p>\u003cp>凱文·梅耶爾突然離職,給TikTok的國際化留下一大片空白,繼任者也成為了外界關注的焦點。\u003c/p>\u003cp>根據張一鳴和凱文·梅耶爾的公開信,瓦妮莎·帕帕斯(Vanessa Pappas)將暫代TikTok全球負責人。\u003c/p>\u003cp class=\"textAlignCenter\">\u003cimg src=\"https://x0.ifengimg.com/res/2020/74211F2B44E682F1A0D3AF6C6DAD56AE51144066_size126_w807_h392.png\" />\u003c/p>\u003cp>根據領英上的資料,瓦妮莎·帕帕斯畢業于澳大利亞昆士蘭大學,現任TikTok總經理,負責TikTok的內容、運營、營銷和產品等團隊。\u003c/p>\u003cp>瓦妮莎從2018年11月加入字節跳動,最初擔任戰略顧問。2019年1月起擔任TikTok美國總經理,并從2019年7月開始擔任北美、澳大利亞、新西蘭總經理。\u003c/p>\u003cp>在加入字節跳動之前,她曾在YouTube工作長達七年,先后擔任觀眾發展部門和創新視野部門的全球主管。\u003c/p>\u003cp>前者主要主要負責制定用戶建設策略,并幫助創作者和他們的內容建立忠誠度;后者主要負責監督YouTube的全球創作者研究與趨勢、受眾發展、創意策略和增長團隊,重點是推動平臺和創作者在關鍵市場和用戶領域的增長。\u003c/p>\u003cp>在加入YouTube之前,瓦妮莎在在線視頻平臺Next New Networks負責節目和觀眾發展的副總裁,在那里她領導著他們的業務合作伙伴和觀眾發展工作,使公司的總瀏覽量增長到了20億。2011年3月,Next New Networks被YouTube、谷歌收購。\u003c/p>\u003cp>從履歷上來看,瓦妮莎擁有在線視頻平臺內容、用戶、以及戰略方面的背景,她還先后在昆士蘭大學和美國The New School獲得文學學士和文學碩士。\u003c/p>\u003cp>一名熟悉字節的外企員工評論認為,帕帕斯對于TikTok產品的運營本土化會比梅耶爾更合適,但是依然解決不了根本性的問題。面對政治上的斡旋,感覺換誰都一樣。\u003c/p>\u003cp>張一鳴評價瓦妮莎·帕帕斯稱,后者是帶領TikTok前進的合適人選,繼續幫助平臺不斷獲取新用戶、激發創造力并為用戶帶來歡樂。“瓦納沙是我們團隊的堅實后盾,為我們帶來智慧、善意和體貼。自從2019年初以來,她幫助TikTok在美國取得巨大成功。那時候,我們在美國的團隊規模還十分小,但卻人才濟濟。”\u003c/p>\u003cp>\u003cstrong>附1:凱文·梅耶爾內部信(譯本)\u003c/strong>\u003c/p>\u003cp>同事們,\u003c/p>\u003cp>今年春天,我決定加入字節跳動。這是一家非常獨特的公司,給了我機會在一個正改變全球互聯網格局的組織中擔任領導角色。從入職到現在,公司和團隊一直讓我印象深刻。\u003c/p>\u003cp>近幾周,因為宏觀環境突變,公司可能需要因此作出一些結構調整,同時我的崗位會受到影響,我深深思考了一番。在這一形勢下,我們預計很快會有解決方案,但與此同時,我也要懷著沉重的心情告訴大家,我決定離開了。\u003c/p>\u003cp>我要明確的是,我選擇離職,與公司、公司前景以及公司愿景無關。一鳴理解我的決定,我也很感謝他的支持。\u003c/p>\u003cp>公司未來的前途十分光明,這點毋庸置疑。對于我們的用戶來說,這些潛在的調整不會影響他們的使用體驗,我也堅信我們的用戶社區會比原來更加多元,更富有創意。平臺將繼續為全球用戶提供精彩、全面的產品體驗。而在員工方面,我認為絕大部分的工作內容不會因此發生變化。\u003c/p>\u003cp>與此同時,我也意識到,我本該擔任的角色——其中包括管理TikTok全球業務——可能會因美國政府迫使公司出售美國業務而發生巨大變化。全球化一直是我的工作重點,負責一個包括TikTok美國在內的全球團隊,對我來說有很大的吸引力。\u003c/p>\u003cp>好消息是,能力出色的Vanessa將暫代TikTok全球負責人,并繼續帶領TikTok美國團隊。Vanessa勇敢無畏地負責了TikTok美國業務,并獲得員工、創作者、用戶和合作伙伴的信任。我很榮幸能有機會與她共事,也祝她成功!\u003c/p>\u003cp>在字節跳動的這段時間,團隊的熱情和奉獻精神讓我贊嘆不已,尤其考慮到我們正在面對的政治環境。像業界其他公司一樣,我們遭遇挑戰。但我信心十足,因為我們有世界一流的安全團隊,一直在努力保護平臺用戶的安全,我們的全球員工也在持續打造一個獨特、創新、兼容的平臺。\u003c/p>\u003cp>感謝大家這段時間的努力,我的心會永遠與TikTok團隊在一起,為你們加油!\u003c/p>\u003cp>祝好,\u003c/p>\u003cp>凱文\u003c/p>\u003cp>\u003cstrong>附2:張一鳴公開信\u003c/strong>\u003c/p>\u003cp>大家好:\u003c/p>\u003cp>我相信你們已經收到凱文的郵件。我想在此和各位分享一下我的看法。\u003c/p>\u003cp>首先,我想感謝凱文。可以說,在我們迎來最困難時期(特別是在美國和印度市場上),凱文加入了我們。在我們這樣一家行動迅速的公司,擔任領導者并非易事。在他到任之后,外界環境更是變得愈發復雜。凱文已經和我聊過,我也明白,無論我們正在應對的這件事情的最終結果如何,它都會對凱文的工作產生重大影響,特別是考慮到他人在美國卻身負全球管理的職責。我感謝凱文為解決這些問題所作的努力,并祝他一切順利。\u003c/p>\u003cp>其次,我想告訴大家,我們正迅速采取行動,為我們面臨的全球性問題(特別是在美國和印度)尋找解決方案。眼下,我不能提供更多細節。但我可以向各位保證,我們正在研究符合用戶、創作者、合作伙伴和員工利益的解決方案。\u003c/p>\u003cp>第三,我非常高興地通知各位,瓦納沙將被任命為TikTok的臨時負責人,即時生效。眾所周知,瓦納沙是我們團隊的堅實后盾,為我們帶來智慧、善意和體貼。自從2019年初以來,她幫助TikTok在美國取得巨大成功。那時候,我們在美國的團隊規模還十分小,但卻人才濟濟。她將是帶領TikTok前進的合適人選,繼續幫助平臺不斷獲取新用戶、激發創造力并為用戶帶來歡樂。\u003c/p>\u003cp>最后,我們希望大家知道,我真的很感謝各位無盡的付出。盡管外界嘈雜,但你們始終專注于我們的使命,為依賴我們平臺的用戶持續開發好的產品。整個團隊都非常出色。通過提供真正獨特的在線體驗,我們得以與世界上其他大型科技公司有效競爭,贏得用戶和品牌的信任與青睞。\u003c/p>\u003cp>感謝大家的努力工作和無私奉獻。\u003c/p>\u003cp>一鳴\u003c/p>","type":"text"}],"currentPage":0,"pageSize":1},"editorName":"歐能"}}; var adData = {"adHead":"%0D%0A%3C!--s_all-indexs_180823_ad_qpdggtb%202019.03.25%2011%3A27%3A32--%3E%0D%0A%3Cscript%20src%3D%22https%3A%2F%2Fc0.ifengimg.com%2Fm%2Fmobile_inice_v202.js%22%20%20crossorigin%3D%22anonymous%22%3E%3C%2Fscript%3E%0D%0A%0D%0A%3C!--%2Fs_all-indexs_180823_ad_qpdggtb--%3E%0D%0A","adBody":"%0D%0A%3C!--s_all_indexs_180823_ad_qpdpcggdb%202020.09.24%2010%3A06%3A01--%3E%0D%0A%0D%0A%3Cscript%3EIfengAmgr.start()%3C%2Fscript%3E%0D%0A%0D%0A%0D%0A%3C!--%2Fs_all_indexs_180823_ad_qpdpcggdb--%3E%0D%0A","topAd":"%7B%0D%0A%20%20%20%20%20%20%20data%3A%20%7B%0D%0A%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%22aids%22%20%3A%20%5B%7B%22ap%22%20%3A%20%22183%22%2C%20%22w%22%20%3A%20%221000%22%2C%20%22h%22%20%3A%20%2290%22%2C%22res%22%20%3A%20%221%22%7D%5D%0D%0A%20%20%20%20%20%20%20%7D%2C%0D%0A%20%20%20%20%20%20%20preload%3A%20''%2C%0D%0A%20%20%20%20%20%20%20callback%3A%20'function(elm%2C%20data)%20%7BIfengAmgr.show(elm%2Cdata)%3B%7D'%0D%0A%20%20%20%20%20%20%7D","logoAd":"%7B%0A%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20data%3A%20'logoAd'%2C%0A%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20preload%3A%20''%2C%0A%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20callback%3A%20function(elm%2C%20data)%20%7B%0A%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20console.log(data%20%2B%20'%20%E6%97%A0%E5%B9%BF%E5%91%8A')%3B%0A%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%7D%0A%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%7D","topicAd":"%7B%0A%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20data%3A%20'topicAd'%2C%0A%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20preload%3A%20''%2C%0A%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20callback%3A%20function(elm%2C%20data)%20%7B%0A%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20console.log(data%20%2B%20'%20%E6%97%A0%E5%B9%BF%E5%91%8A')%3B%0A%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%7D%0A%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%7D","contentAd":"%7B%0D%0A%20%20%20%20data%3A%20%7B%0D%0A%20%20%20%20%20%20%20%20%22aids%22%20%3A%20%5B%0D%0A%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%7B%22ap%22%20%3A%20%226402%22%2C%20%22w%22%20%3A%20%22300%22%2C%20%22h%22%20%3A%20%22250%22%2C%22res%22%20%3A%20%221%22%7D%0D%0A%20%20%20%20%20%20%20%20%5D%0D%0A%20%20%20%20%7D%2C%0D%0A%20%20%20%20preload%3A%20%22https%3A%2F%2Fc0.ifengimg.com%2Fweb%2Fd%2Febd.js%22%2C%0D%0A%20%20%20%20callback%3A%20%22function(data%2C%20event)%20%7Bwindow.IfengAmgr.tplLib.embed.render(data%2Cevent)%3B%7D%22%0D%0A%7D","infoAd":"%7B%0D%0A%20data%3A%5B%0D%0A%20%20%20%20%20%7Bap%3A%2023226%2C%20pos%3A%203%2C%20showType%3A%201%2C%20w%3A%20640%2C%20h%3A%2090%2C%20res%3A%20%221%22%7D%2C%0D%0A%20%20%20%20%20%7Bap%3A%205683%2C%20pos%3A%207%2C%20showType%3A%201%2C%20w%3A%20640%2C%20h%3A%2090%2C%20res%3A%20%221%22%7D%2C%0D%0A%20%20%20%20%20%7Bap%3A%2023227%2C%20pos%3A%208%2C%20showType%3A%201%2C%20w%3A%20640%2C%20h%3A%2080%2C%20res%3A%20%221%22%7D%2C%0D%0A%20%20%20%20%20%7Bap%3A%2023228%2C%20pos%3A%2013%2C%20showType%3A%201%2C%20w%3A%20640%2C%20h%3A%2080%2C%20res%3A%20%221%22%7D%2C%0D%0A%20%20%20%20%20%7Bap%3A%2023229%2C%20pos%3A%2018%2C%20showType%3A%201%2C%20w%3A%20640%2C%20h%3A%2080%2C%20res%3A%20%221%22%7D%2C%0D%0A%20%20%20%20%20%7Bap%3A%2023230%2C%20pos%3A%2023%2C%20showType%3A%201%2C%20w%3A%20640%2C%20h%3A%2080%2C%20res%3A%20%221%22%7D%2C%0D%0A%20%20%20%20%20%7Bap%3A%2023231%2C%20pos%3A%2028%2C%20showType%3A%201%2C%20w%3A%20640%2C%20h%3A%2080%2C%20res%3A%20%221%22%7D%2C%0D%0A%20%20%20%20%20%7Bap%3A%2023232%2C%20pos%3A%2033%2C%20showType%3A%201%2C%20w%3A%20640%2C%20h%3A%2080%2C%20res%3A%20%221%22%7D%2C%0D%0A%20%20%20%20%20%7Bap%3A%2023233%2C%20pos%3A%2038%2C%20showType%3A%201%2C%20w%3A%20640%2C%20h%3A%2080%2C%20res%3A%20%221%22%7D%0D%0A%20%20%20%20%20%5D%2C%0D%0A%20preload%3A%20%22https%3A%2F%2Fc0.ifengimg.com%2Fweb%2Fd%2Ff_feed_c.js%22%2C%0D%0A%20callback%3A%20'function(data%2C%20event)%20%7Bwindow.IfengAmgr.tplLib.feed_c.render(data%2Cevent)%3B%7D'%0D%0A%7D","hardAd":"%7B%0D%0A%20%20%20%20data%3A%20%7B%0D%0A%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%22aids%22%20%3A%20%5B%0D%0A%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%7B%22ap%22%20%3A%20%2223221%22%2C%20%22w%22%20%3A%20%22640%22%2C%20%22h%22%20%3A%20%2290%22%2C%22res%22%20%3A%20%221%22%7D%0D%0A%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%5D%0D%0A%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%7D%2C%0D%0A%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20preload%3A%20''%2C%0D%0A%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20callback%3A%20'function(elm%2C%20data)%20%7BIfengAmgr.adControl(%7Bhandler%3AIfengAmgr.show(elm%2Cdata)%2CshowIntervalTime%3A3600%2C%7D)%7D'%0D%0A%7D","serviceAd":"%7B%0D%0A%20%20%20%20data%3A%20%7B%0D%0A%20%20%20%20%20%20%22aids%22%20%3A%20%5B%0D%0A%20%20%20%20%20%20%20%20%7B%22ap%22%20%3A%20%222166%22%2C%20%22w%22%20%3A%20%22640%22%2C%20%22h%22%20%3A%20%2290%22%2C%22res%22%20%3A%20%221%22%7D%0D%0A%20%20%20%20%20%20%5D%0D%0A%20%20%20%20%7D%2C%0D%0A%20%20%20%20preload%3A%20''%2C%0D%0A%20%20%20%20callback%3A%20'function(elm%2C%20data)%20%7BIfengAmgr.show(elm%2Cdata)%3B%7D'%0D%0A%20%20%7D","contentBottomAd":"%7B%0D%0A%20%20%20%20data%3A%20%7B%0D%0A%20%20%20%20%20%20%20%20%22aids%22%20%3A%20%5B%0D%0A%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%7B%22ap%22%20%3A%20%2223309%22%2C%20%22w%22%20%3A%20%22640%22%2C%20%22h%22%20%3A%20%22250%22%2C%22res%22%20%3A%20%221%22%7D%0D%0A%20%20%20%20%20%20%20%20%5D%0D%0A%20%20%20%20%7D%2C%0D%0A%20%20%20%20preload%3A%20''%2C%0D%0A%20%20%20%20callback%3A%20'function(elm%2C%20data)%20%7BIfengAmgr.show(elm%2Cdata)%3B%7D'%0D%0A%7D","commentAd":"%7B%0D%0A%20%20%20%20data%3A%20%7B%0D%0A%20%20%20%20%20%20%20%20%22aids%22%20%3A%20%5B%0D%0A%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%7B%22ap%22%20%3A%20%2229912%22%2C%20%22w%22%20%3A%20%22640%22%2C%20%22h%22%20%3A%20%2290%22%2C%22res%22%20%3A%20%221%22%7D%0D%0A%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%5D%0D%0A%20%20%20%20%7D%2C%0D%0A%20%20%20%20preload%3A%20''%2C%0D%0A%20%20%20%20callback%3A%20'function(elm%2C%20data)%20%7BIfengAmgr.show(elm%2Cdata)%3B%7D'%0D%0A%7D","articleAd":"%7B%0D%0A%20%20%20%20data%3A%7Blist%3A%5B%0D%0A%20%20%20%20%20%20%20%20%7Bap%3A%2023222%2C%20pos%3A%202%2C%20showType%3A%201%2C%20w%3A%20300%2C%20h%3A%2060%2C%20res%3A%20%221%22%7D%2C%0D%0A%20%20%20%20%20%20%20%20%7Bap%3A%2023223%2C%20pos%3A%207%2C%20showType%3A%201%2C%20w%3A%20300%2C%20h%3A%2060%2C%20res%3A%20%221%22%7D%2C%0D%0A%20%20%20%20%20%20%20%7Bap%3A%2029900%2C%20pos%3A%2012%2C%20showType%3A%201%2C%20w%3A%20300%2C%20h%3A%2060%2C%20res%3A%20%221%22%7D%0D%0A%20%20%20%20%5D%2Cmaxnum%3A12%7D%2C%0D%0A%20%20%20%20preload%3A%20%22https%3A%2F%2Fc0.ifengimg.com%2Fweb%2Fd%2Ff_feed_c.js%22%2C%0D%0A%20%20%20%20callback%3A%20'function(data%2C%20event)%20%7Bwindow.IfengAmgr.tplLib.feed_c.render(data%2Cevent)%7D'%0D%0A%7D","videoAd":"%7B%0D%0A%20%20%20%20data%3A%7Blist%3A%5B%0D%0A%20%20%20%20%20%20%20%20%7Bap%3A%2023224%2C%20pos%3A%202%2C%20showType%3A%201%2C%20w%3A%20300%2C%20h%3A%2060%2C%20res%3A%20%221%22%7D%2C%0D%0A%20%20%20%20%20%20%20%20%7Bap%3A%2023225%2C%20pos%3A%207%2C%20showType%3A%201%2C%20w%3A%20300%2C%20h%3A%2060%2C%20res%3A%20%221%22%7D%2C%0D%0A%20%20%20%20%20%20%20%7Bap%3A%2029901%2C%20pos%3A%2012%2C%20showType%3A%201%2C%20w%3A%20300%2C%20h%3A%2060%2C%20res%3A%20%221%22%7D%0D%0A%20%20%20%20%5D%2Cmaxnum%3A12%7D%2C%0D%0A%20%20%20%20preload%3A%20%22https%3A%2F%2Fc0.ifengimg.com%2Fweb%2Fd%2Ff_feed_c.js%22%2C%0D%0A%20%20%20%20callback%3A%20'function(data%2C%20event)%20%7Bwindow.IfengAmgr.tplLib.feed_c.render(data%2Cevent)%7D'%0D%0A%7D","asideAd1":"%7B%0D%0A%20%20%20%20data%3A%20%7B%0D%0A%20%20%20%20%20%20%20%20%22aids%22%20%3A%20%5B%0D%0A%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%7B%22ap%22%20%3A%20%22175%22%2C%20%22w%22%20%3A%20%22300%22%2C%20%22h%22%20%3A%20%22250%22%2C%22res%22%20%3A%20%221%22%7D%0D%0A%20%20%20%20%20%20%20%20%5D%0D%0A%20%20%20%20%7D%2C%0D%0A%20%20%20%20preload%3A%20''%2C%0D%0A%20%20%20%20callback%3A%20'function(elm%2C%20data)%20%7BIfengAmgr.show(elm%2Cdata)%3B%7D'%0D%0A%7D","asideAd2":"%7B%0D%0A%20%20%20%20data%3A%20%7B%0D%0A%20%20%20%20%20%20%20%20%22aids%22%20%3A%20%5B%0D%0A%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%7B%22ap%22%20%3A%20%2223216%22%2C%20%22w%22%20%3A%20%22300%22%2C%20%22h%22%20%3A%20%22250%22%2C%22res%22%20%3A%20%221%22%7D%0D%0A%20%20%20%20%20%20%20%20%5D%0D%0A%20%20%20%20%7D%2C%0D%0A%20%20%20%20preload%3A%20''%2C%0D%0A%20%20%20%20callback%3A%20'function(elm%2C%20data)%20%7BIfengAmgr.show(elm%2Cdata)%3B%7D'%0D%0A%7D","asideAd3":"%7B%0D%0A%20%20%20%20data%3A%20%7B%0D%0A%20%20%20%20%20%20%20%20%22aids%22%20%3A%20%5B%0D%0A%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%7B%22ap%22%20%3A%20%2223217%22%2C%20%22w%22%20%3A%20%22300%22%2C%20%22h%22%20%3A%20%22250%22%2C%22res%22%20%3A%20%221%22%7D%0D%0A%20%20%20%20%20%20%20%20%5D%0D%0A%20%20%20%20%7D%2C%0D%0A%20%20%20%20preload%3A%20''%2C%0D%0A%20%20%20%20callback%3A%20'function(elm%2C%20data)%20%7BIfengAmgr.show(elm%2Cdata)%3B%7D'%0D%0A%7D","asideAd4":"%7B%0D%0A%20%20%20%20data%3A%20%7B%0D%0A%20%20%20%20%20%20%20%20%22aids%22%20%3A%20%5B%0D%0A%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%7B%22ap%22%20%3A%20%2223218%22%2C%20%22w%22%20%3A%20%22300%22%2C%20%22h%22%20%3A%20%22250%22%2C%22res%22%20%3A%20%221%22%7D%0D%0A%20%20%20%20%20%20%20%20%5D%0D%0A%20%20%20%20%7D%2C%0D%0A%20%20%20%20preload%3A%20''%2C%0D%0A%20%20%20%20callback%3A%20'function(elm%2C%20data)%20%7BIfengAmgr.show(elm%2Cdata)%3B%7D'%0D%0A%7D","asideAd5":"%7B%0D%0A%20%20%20%20data%3A%20%7B%0D%0A%20%20%20%20%20%20%20%20%22aids%22%20%3A%20%5B%0D%0A%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%7B%22ap%22%20%3A%20%2223219%22%2C%20%22w%22%20%3A%20%22300%22%2C%20%22h%22%20%3A%20%22250%22%2C%22res%22%20%3A%20%221%22%7D%0D%0A%20%20%20%20%20%20%20%20%5D%0D%0A%20%20%20%20%7D%2C%0D%0A%20%20%20%20preload%3A%20''%2C%0D%0A%20%20%20%20callback%3A%20'function(elm%2C%20data)%20%7BIfengAmgr.show(elm%2Cdata)%3B%7D'%0D%0A%7D","asideAd6":"%7B%0D%0A%20%20%20%20data%3A%20%7B%0D%0A%20%20%20%20%20%20%20%20%22aids%22%20%3A%20%5B%0D%0A%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%7B%22ap%22%20%3A%20%2223220%22%2C%20%22w%22%20%3A%20%22300%22%2C%20%22h%22%20%3A%20%22600%22%2C%22res%22%20%3A%20%221%22%7D%0D%0A%20%20%20%20%20%20%20%20%5D%0D%0A%20%20%20%20%7D%2C%0D%0A%20%20%20%20preload%3A%20''%2C%0D%0A%20%20%20%20callback%3A%20'function(elm%2C%20data)%20%7BIfengAmgr.show(elm%2Cdata)%3B%7D'%0D%0A%7D","bottomAd":"%7B%0D%0A%20%20%20%20data%3A%20%7B%0D%0A%20%20%20%20%20%20%20%20%22aids%22%20%3A%20%5B%0D%0A%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%7B%22ap%22%20%3A%20%22286%22%2C%20%22w%22%20%3A%20%221000%22%2C%20%22h%22%20%3A%20%2290%22%2C%22res%22%20%3A%20%221%22%7D%0D%0A%20%20%20%20%20%20%20%20%5D%0D%0A%20%20%20%20%7D%2C%0D%0A%20%20%20%20preload%3A%20''%2C%0D%0A%20%20%20%20callback%3A%20'function(elm%2C%20data)%20%7BIfengAmgr.show(elm%2Cdata)%3B%7D'%0D%0A%7D","floatAd1":"%7B%0D%0A%20%20%20%20data%3A%20%7B%0D%0A%20%20%20%20%20%20%20%20%22aids%22%20%3A%20%5B%0D%0A%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%7B%22ap%22%20%3A%20%224247%22%2C%20%22w%22%20%3A%20%2230%22%2C%20%22h%22%20%3A%20%22300%22%2C%22res%22%20%3A%20%221%22%7D%0D%0A%20%20%20%20%20%20%20%20%5D%0D%0A%20%20%20%20%7D%2C%0D%0A%20%20%20%20preload%3A%20''%2C%0D%0A%20%20%20%20callback%3A%20'function(elm%2C%20data)%20%7Bif(location.search.indexOf(%22f%3D360%22)%20%3D%3D%20-1%20%26%26%20location.search.indexOf(%22f%3Dhao123%22)%20%3D%3D%20-1%20%26%26%20location.href.indexOf(%22_zbs_2345_bd%22)%20%3D%3D%20-1%20%26%26%20location.href.indexOf(%22%23_zbs_360_vr%22)%20%3D%3D%20-1%20%26%26%20location.href.indexOf(%22_zbs_baidu_news%22)%20%3D%3D%20-1)%7B%20IfengAmgr.show(elm%2Cdata)%3B%7D%7D'%0D%0A%7D","floatAd2":"%7B%0D%0A%20%20%20%20data%3A%20%7B%0D%0A%20%20%20%20%20%20%20%20%22aids%22%20%3A%20%5B%0D%0A%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%7B%22ap%22%20%3A%20%229060%22%2C%20%22w%22%20%3A%20%22300%22%2C%20%22h%22%20%3A%20%22250%22%2C%22res%22%20%3A%20%221%22%7D%0D%0A%20%20%20%20%20%20%20%20%5D%0D%0A%20%20%20%20%7D%2C%0D%0A%20%20%20%20preload%3A%20''%2C%0D%0A%20%20%20%20callback%3A%20'function(elm%2C%20data)%20%7BIfengAmgr.adControl(%7BshowIntervalTime%3A1%2F24%2Chandler%3Afunction()%7BIfengAmgr.show(elm%2Cdata)%7D%2Capid%3A90600%2CdelayTime%3A15%7D)%7D%3B'%0D%0A%7D"}; var staticData = {}; var __chipsData = []; var __apiReport = (Math.random() > 0.99); var __apiReportMaxCount = 50; var getChipsDataByKey = function (data, key) { for (var i = 0, iLen = data.length; i
TikTok全球CEO突然辭職,張一鳴已做出最后決定?
財經

TikTok全球CEO突然辭職,張一鳴已做出最后決定?

2020年08月27日 16:34:01
來源:投中網

在字節跳動全球化道路上,前迪士尼高管凱文·梅耶爾的加入被認為是重要的里程碑,他的離去,預示著張一鳴已經對TikTok的命運做出了最后的決定。

文丨鄭玄 林桔 Ellie 曹瑋鈺

來源丨投中網

字節跳動的國際化進程再遇重挫。

8月27日,據英國《金融時報》消息,上任不足三個月的TikTok CEO凱文·梅耶爾(Kevin Mayer)已從字節跳動辭職。

長期在美國本土做資管生意的一位機構創始人向投中網點評稱:“國家博弈,企業受害。個人無力,掛冠而去。新局已至,自奮固域。”

梅耶爾辭職,張一鳴回應

凱文·梅耶爾于今年6月1日正式加入字節跳動,擔任字節跳動COO兼TikTok全球CEO,負責TikTok、Helo、音樂、游戲等業務。此前,凱文·梅耶爾在迪士尼工作過20多年,曾任公司高級執行副總裁兼首席戰略官,期間成功推出迪士尼流媒體服務Disney+。

凱文·梅耶爾履新TikTok曾被認為字節跳動國際化道路上的里程碑事件。但上任之后,TikTok接連遭遇來自印度政府和美國政府的行政令,TikTok美國業務也面臨被強制要求出售,這也許是他辭職的直接原因。

他在一封內部員工信中提到:“近幾周,因為宏觀環境突變,公司可能需要因此作出一些結構調整,同時我的崗位會受到影響,我深深思考了一番。在這一形勢下,我們預計很快會有解決方案,但與此同時,我也要懷著沉重的心情告訴大家,我決定離開了。”

字節跳動方面確認了這一消息,并表示:尊重凱文的決定,也感謝他為TikTok付出過的努力。

張一鳴也在隨后向團隊發布一封公開信,其中談到凱文·梅耶爾離職的原因:“在他到任之后,外界環境更是變得愈發復雜。凱文已經和我聊過,我也明白,無論我們正在應對的這件事情的最終結果如何,它都會對凱文的工作產生重大影響,特別是考慮到他人在美國卻身負全球管理的職責。”

多方評論:梅耶扛不住壓力?

凱文·梅耶爾的辭職消息傳出后,在中英文社交媒體上迅速發酵。投中網采訪多名投資人和創業者,總結下來,大致可以分為三類觀點。

第一類是認為凱文·梅耶爾沒有完成自己的任務,此時辭職屬于體面下臺。在微博上,有不少用戶和大V用戶評論認為,字節跳動聘請凱文·梅耶爾是為解決國際化面臨的監管難題,如今印度被封,美國也難以保持獨立運營,梅耶爾這個救火隊長沒有完成自己的任務。

在Twitter上,海外用戶對此事件評論兩極分化:保守派幸災樂禍。

TikTok忠實用戶則還在挽留,在Twitter上#SaveTikTok的話題,已經有 11 億次觀看。

第二類觀點,是認為隨著美國政府和字節跳動對抗加劇,梅耶爾明哲保身不想置身其中。

一位關注此事的創業者向投中網評論稱,梅耶離職是必然選擇,事情發展至此尤其是在TikTok正式起訴特朗普政府后,梅耶作為美國人壓力太大了。就好比中國人在外企代表企業對峙自己國家的政府,那種壓力是扛不住的,梅耶走是必然的。

另一位東南亞電商平臺創始人向投中網表示,他認為凱文·梅耶爾上任僅三個月就離職是因為扛不住輿論壓力,作為美國人凱文·梅耶爾還是得做政治正確的事情。“現在TikTok 就是在考驗美國的三權分立和司法的獨立性。至于最后TikTok 是否真會賣給美國企業就要看美國司法到底是真獨立,還是假獨立了。”

業務多涉海外資本市場的董毅智律師告訴投中網,他認為梅耶爾辭職的原因可能主要分內外兩層:從外部來看,上任后接連遭遇印度、美國審查,作為CEO要接受當地司法機構調查,梅耶爾上任前可能并未最好面對這種嚴峻情況的準備。

從內部來說,中資企業出海之后聘任海外高管,一直面臨水土不服的問題,包括之前的小米、華為都曾遇到,這也算是這種現象的延續。

第三類觀點,則認為梅耶爾的離職和字節跳動的困境,根本原因是中美文化層面的對抗。

上述電商平臺創始人稱,他認為眼下TikTok在美國的處境,底層問題不是因為中美貿易爭端,TikTok本身就是一家本土化的企業,在經濟利益上跟中國沒有任何大的糾葛。

特朗普容不下TikTok,本質上是因為TikTok的便捷,在美國的高度流行暴露了更多社會底層問題。所以TikTok本質是不是一個技術或資本層面的問題,而是輿論管制的問題。

從這個角度推測,TikTok哪怕賣身之后也極有可能被收購方弱化,直至業務消亡;或者就是走另外一個極端,徹底成為受美國統治階級控制的軟件。

繼任者瓦妮莎是誰?

凱文·梅耶爾突然離職,給TikTok的國際化留下一大片空白,繼任者也成為了外界關注的焦點。

根據張一鳴和凱文·梅耶爾的公開信,瓦妮莎·帕帕斯(Vanessa Pappas)將暫代TikTok全球負責人。

根據領英上的資料,瓦妮莎·帕帕斯畢業于澳大利亞昆士蘭大學,現任TikTok總經理,負責TikTok的內容、運營、營銷和產品等團隊。

瓦妮莎從2018年11月加入字節跳動,最初擔任戰略顧問。2019年1月起擔任TikTok美國總經理,并從2019年7月開始擔任北美、澳大利亞、新西蘭總經理。

在加入字節跳動之前,她曾在YouTube工作長達七年,先后擔任觀眾發展部門和創新視野部門的全球主管。

前者主要主要負責制定用戶建設策略,并幫助創作者和他們的內容建立忠誠度;后者主要負責監督YouTube的全球創作者研究與趨勢、受眾發展、創意策略和增長團隊,重點是推動平臺和創作者在關鍵市場和用戶領域的增長。

在加入YouTube之前,瓦妮莎在在線視頻平臺Next New Networks負責節目和觀眾發展的副總裁,在那里她領導著他們的業務合作伙伴和觀眾發展工作,使公司的總瀏覽量增長到了20億。2011年3月,Next New Networks被YouTube、谷歌收購。

從履歷上來看,瓦妮莎擁有在線視頻平臺內容、用戶、以及戰略方面的背景,她還先后在昆士蘭大學和美國The New School獲得文學學士和文學碩士。

一名熟悉字節的外企員工評論認為,帕帕斯對于TikTok產品的運營本土化會比梅耶爾更合適,但是依然解決不了根本性的問題。面對政治上的斡旋,感覺換誰都一樣。

張一鳴評價瓦妮莎·帕帕斯稱,后者是帶領TikTok前進的合適人選,繼續幫助平臺不斷獲取新用戶、激發創造力并為用戶帶來歡樂。“瓦納沙是我們團隊的堅實后盾,為我們帶來智慧、善意和體貼。自從2019年初以來,她幫助TikTok在美國取得巨大成功。那時候,我們在美國的團隊規模還十分小,但卻人才濟濟。”

附1:凱文·梅耶爾內部信(譯本)

同事們,

今年春天,我決定加入字節跳動。這是一家非常獨特的公司,給了我機會在一個正改變全球互聯網格局的組織中擔任領導角色。從入職到現在,公司和團隊一直讓我印象深刻。

近幾周,因為宏觀環境突變,公司可能需要因此作出一些結構調整,同時我的崗位會受到影響,我深深思考了一番。在這一形勢下,我們預計很快會有解決方案,但與此同時,我也要懷著沉重的心情告訴大家,我決定離開了。

我要明確的是,我選擇離職,與公司、公司前景以及公司愿景無關。一鳴理解我的決定,我也很感謝他的支持。

公司未來的前途十分光明,這點毋庸置疑。對于我們的用戶來說,這些潛在的調整不會影響他們的使用體驗,我也堅信我們的用戶社區會比原來更加多元,更富有創意。平臺將繼續為全球用戶提供精彩、全面的產品體驗。而在員工方面,我認為絕大部分的工作內容不會因此發生變化。

與此同時,我也意識到,我本該擔任的角色——其中包括管理TikTok全球業務——可能會因美國政府迫使公司出售美國業務而發生巨大變化。全球化一直是我的工作重點,負責一個包括TikTok美國在內的全球團隊,對我來說有很大的吸引力。

好消息是,能力出色的Vanessa將暫代TikTok全球負責人,并繼續帶領TikTok美國團隊。Vanessa勇敢無畏地負責了TikTok美國業務,并獲得員工、創作者、用戶和合作伙伴的信任。我很榮幸能有機會與她共事,也祝她成功!

在字節跳動的這段時間,團隊的熱情和奉獻精神讓我贊嘆不已,尤其考慮到我們正在面對的政治環境。像業界其他公司一樣,我們遭遇挑戰。但我信心十足,因為我們有世界一流的安全團隊,一直在努力保護平臺用戶的安全,我們的全球員工也在持續打造一個獨特、創新、兼容的平臺。

感謝大家這段時間的努力,我的心會永遠與TikTok團隊在一起,為你們加油!

祝好,

凱文

附2:張一鳴公開信

大家好:

我相信你們已經收到凱文的郵件。我想在此和各位分享一下我的看法。

首先,我想感謝凱文。可以說,在我們迎來最困難時期(特別是在美國和印度市場上),凱文加入了我們。在我們這樣一家行動迅速的公司,擔任領導者并非易事。在他到任之后,外界環境更是變得愈發復雜。凱文已經和我聊過,我也明白,無論我們正在應對的這件事情的最終結果如何,它都會對凱文的工作產生重大影響,特別是考慮到他人在美國卻身負全球管理的職責。我感謝凱文為解決這些問題所作的努力,并祝他一切順利。

其次,我想告訴大家,我們正迅速采取行動,為我們面臨的全球性問題(特別是在美國和印度)尋找解決方案。眼下,我不能提供更多細節。但我可以向各位保證,我們正在研究符合用戶、創作者、合作伙伴和員工利益的解決方案。

第三,我非常高興地通知各位,瓦納沙將被任命為TikTok的臨時負責人,即時生效。眾所周知,瓦納沙是我們團隊的堅實后盾,為我們帶來智慧、善意和體貼。自從2019年初以來,她幫助TikTok在美國取得巨大成功。那時候,我們在美國的團隊規模還十分小,但卻人才濟濟。她將是帶領TikTok前進的合適人選,繼續幫助平臺不斷獲取新用戶、激發創造力并為用戶帶來歡樂。

最后,我們希望大家知道,我真的很感謝各位無盡的付出。盡管外界嘈雜,但你們始終專注于我們的使命,為依賴我們平臺的用戶持續開發好的產品。整個團隊都非常出色。通過提供真正獨特的在線體驗,我們得以與世界上其他大型科技公司有效競爭,贏得用戶和品牌的信任與青睞。

感謝大家的努力工作和無私奉獻。

一鳴

哪个斗牛游戏好玩 天津11选5杀号 四川快乐十二开奖结果走势图表 加拿大快乐8开奖官网 江苏11选5玩法 正规股票配资平台排名 河北快三推荐结果 如何做股票短线高手 股票怎么玩 英雄时时乐攻略 天天股票推荐 广西11选五现在走势图 吉林快3跨度 每日股票推荐网站 内蒙古十一选五彩票平台 好彩1开奖结果号码 收益稳定的理财产品